2016-12-22职场上的好朋友

　　问一问自己，谁是我们的“职场贵人”?我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 　　1、愿意无条件力挺你的人 　　我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人......................详细>>

2016-12-21职场心理：求职时最好说实话 离职时最好讲好话

　　求职时，你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点，而对缺点避而不谈?辞职了，人事主管想和你谈谈，你是否觉得终于等到机会，可以把蓄积已久的委屈一吐为快?不过，很遗憾这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比阿拜德近日在个人博客上发表的一篇文章，也许会对你有所启发。 　　入职说实话。找工作时，说实话对将来发展更有利。别为了增加被录取的可能，就极力夸大自己的优点，掩盖不足。也许你认为的“缺点”在招聘主管......................详细>>

2016-12-18盘点职场男性缓解心理压力的技巧

　　盘点职场男性缓解心理压力的技巧 一、放慢一下工作速度：如果你被紧张的工作压得喘不过气来，最好立即把工作放一下，放慢一下，轻松休息一下，可能你会做得更好。 　　二、合理地安排作息时间：严格执行自己制定的作息制度，使生活、学习、工作都能规律地进行。 　　三、注意培养良好的心态：加强心理修养，养成自己作心理分析的习惯。可以考虑与心理医生交朋友，以期经常得到他们的帮助。 　　四、保证充足的睡......................详细>>

2016-12-1110个职场生存黄金法则

　　1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 　　2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 　　胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标......................详细>>

2016-11-27面对那些自以为是的员工，该如何管理？

　　不论在工作单位还是在家中，以自我为中心确实都是成功的敌人。有研究确认，以自我为中心的员工，会毫无根据地肯定自己的能力和贡献，他们感觉自己理应得到未能赢得的东西，甚至认为上司在虐待他们。此外，对于自己的工作，他们的满意度也更低，更有可能表现不佳、寻衅滋事和出现不道德行为。 　　尽管几乎所有人都希望我们并不推崇这种“自我崇拜”，但我们都是时代的产物。最近，我和丈夫在一家新餐厅吃饭。邻桌有一群......................详细>>

2016-11-25职场自闭症的产生的原因

　　由于现代社会工作和生活节奏快，有不少人因环境和压力等原因，在职场中产生类似“自闭症”的现象。其主要表现为：平时独来独往，不喜欢和别人交流，只喜欢一个人闷头待着，但凡处在社交场合都感觉别扭。由于不善言语、过于“低调”，他们易被同事们“边缘化”，与领导沟通和交流起来也倍感吃力，与客户打起交道来更是力不从心，频频失手，是职场人职业生涯的“绊脚石”。 　　“职场自闭症”主要和性格有关。一种是不太......................详细>>

2023/7/13职场减压由心开始玩物壮志

抗压性强好，还是将压力转换成脾气发泄出来较好？上述两种方式都不好，压力应适当地释放出去，在生活方面有很多抗压法，善加利用，就能健康长寿。　　压力源自“危险”，人遇到危险的本能反应是逃跑、反击或畏缩，身体必须将大量血液输送到四肢，以提供所需的能量。长期受压，人体内的血糖、血脂、血压长期升高，人体的修补机制会被抑制，蛋白质生产减慢，导致免疫力下降。　　长期面对压力通常源于不健康的生活方式、人际关系和心......................详细>>

2023/7/124种最失败的跳槽类型

“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。　　1。“跳槽癖”型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的人，平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，不知自己“几斤几两”，“跳槽”后，仍然不能改变其原来的状态，在思维观念中有种“怀才不遇”的感觉，到了一......................详细>>

2023/7/11如何面对领导的“灰色心情”

曾有短信云：“单位好比一棵爬满猴子的树：往下看，全是笑脸；往上看，全是屁股；往左右看，全是耳目。祝愿您在新一年里多往上爬几根枝桠，多看几张笑脸，少看几个屁股。”看来与领导相处很难；与脾气不好的领导相处难上加难。有时候赶上领导工作忙、事情多，心气不顺，这时候谁要是出个差错，保不齐会招来一顿狠批。即使那些没犯错的，看到领导阴沉着脸，也都小心翼翼战战兢兢，大气也不敢喘。还有时候，新来的年轻人犯了错误，领......................详细>>

2023/7/9研究发现“坏”上司会令员工生病

据美国《华盛顿邮报》网站10月20日报道，哈佛大学医学院医学讲师、《机构工作中预防性压力管理》一书的联合作者乔纳森·D·奎克说：“有明显证据表明，随着时间的推移，‘坏’领导的领导素质给员工健康带来严重的损害。此外，尽管一些领导可能为自己向下级施压和不给下级提供支持的领导风格辩护，但上司的这种行为对提升员工表现和单位生产率没有帮助。奎克说，有研究表明，摊上个讨厌的上司与心脏病风险增加是有关联的。当某......................详细>>