2016-4-27完形疗法介绍

完形治疗介绍 　 完形治疗法的技术在于帮助当事人获得更敏锐的察觉力、体验内在的冲突、解决不一致性和两极化的问题、突破构成阻碍的僵局，以解决未完成事件。皮尔斯等人对完形治疗法的一些技术曾有简明扼要的描述，包括： 1、对话练习。2、空椅子技术。3、绕圈子。4、我负责。5、投射。6、倒转。7、预演。8、夸张。9、感觉留置。10、完形梦境治疗1.1对话练习（the dialogue exercise） ......................详细>>

2015-1-9你给了伴侣多少安全感？

你给了伴侣多少安全感呢？他会把你看的很紧吗？来测试一下吧。 题目：有一位隐居在深山湖边旧房子的老太太，她养了宠物，你直觉她会养哪一种宠物？ A恐怖食人鱼 B中型蜥蜴 C大鳄鱼 D几只恶犬 E详细>>

2012-11-23NLP快速心理疗法

NLP快速心理疗法 什么是NLP？ NLP是神经语言程序学的英文缩写。N（Neuro）指的是神经系统，包括大脑和思维过程。L（Linguistic）是指语言，更准确点说，是指从感觉信号的输入到构成意思的过程。P（Programming）是指为产生某种后果而要执行的一套具体指令。放在一起，这三个词的意思是指人们为使他们的思维、讲话和活动达到具体的后果所采取的具体行为。 NLP的研究对象 NL......................详细>>

2013-7-2郑州福斯特心理咨询中心

郑州福斯特心理咨询中心是郑州福斯特公司下设从事心理咨询服务的专业机构，是河南省最早的心理咨询专业机构。拥有中国首批心理咨询师十多人，大多具备国家二级心理咨询师资格，都有多年相关从业经验。郑州福斯特心理咨询中心本着专业、责任、爱心、关怀的理念，为各类人群提供抑郁症、焦虑症、恐怖症、强迫症等神经症的心理咨询和心理治疗及家庭教育咨询、婚姻情感咨询、工作生活减压、戒除网瘾、性格婚检、职业生涯规划、心理测试......................详细>>

2018/10/31心理咨询告知书

一、我们不会对您的身份、性别、民族、信仰、价值观、性取向等任何方面抱有歧视。 二、我们对您的任何信息都会守口如瓶，严格保密。如果遇到有伤及您自己或者他人和社会的情况，我们将发出危险警报。 三、为了能更好的为您服务，预约好咨询时间后，请您按时赴约，迟到超过20分钟，咨询师不再恭候，需另行预约。 四、为了您的疗程咨询时间不被其他客户占用，请您预付下次的咨询费用。 五、如果您需变更咨询时间，请至......................详细>>

2014-8-18私人心理顾问——蔡劲林

蔡劲林老师简介: 河南省知名心理专家，郑州福斯特心理咨询中心知名专家，艺术治疗师，临床催眠治疗师，职业规划专家，中国心理学会会员，中国首批高级心理咨询师，国际注册高级心理咨询师，中央电视台《心理访谈》选题策划组特邀心理专家。郑州市心理咨询师协会艺术治疗专业委员会会长，郑州市心理咨询师协会理事。 擅长婚姻情感、家庭教育、人际关系、工作生活压力等方面的心理咨询与心理治疗，为省内外多家大型企事业......................详细>>

2013-7-2接受东方卫视专访

郑州福斯特心理咨询中心首席专家彭熠老师受《东方今报》的邀请，全程帮助空巢妈妈海选女儿。这次活动引发了全国媒体的广泛关注，包括凤凰卫视、北京卫视等，本照片为东方卫视新闻栏目组专程来郑州福斯特心理咨询中心采访彭熠老师时拍摄。接受东方卫视专访时，彭熠老师详细分析了空巢老人的心理现象，对于情感的强烈需求引发的相关问题等，以及针对选女儿的过程和如何运用心理学技术帮助了解参选者的性格特性，妈妈和女儿的匹配性等......................详细>>

2016-12-13彭熠老师接受《安全+》采访：童趣实验室—关爱自闭症儿童

世界上有一群孩子，是来自星星的孩子，他们有着纯真的眼睛和笑容，但是他们很少对你笑，甚至不喜欢和你对视。他们沉浸在自己的世界里，不会交流、不会沟通，就像天空中闪烁遥远的星星，明亮又孤独，他们有披着自闭症的外衣。自闭症是一种神经失调引起发育障碍的先天性疾病。该症以男性多见，起病于婴幼儿期，其特征是为不同程度的言语发育障碍、人际交往障碍、兴趣狭窄和行为方式刻板。约有3/4的患者伴有明显的精神发育迟滞，部......................详细>>

2016-10-13心理门诊：如何不做工作上的“倦鸟”？

　 　一天的工作是否让你感觉身心疲惫?是否对工作不像以前那样热心?是否对各种聚会失去了兴趣?是否开始怀疑自己工作的意义?你是否对自己不再充满信心?如果你的回答为“是”，那么，你可能陷入了职业倦怠的盲区。 　　40岁的李建峰人生经历一直顺利，大学毕业后报考了公务员。工作10年后，他从科员提升为副处级。李建峰是个很有想法的人，但重要的事并不是他说了算，自己的很多想法也难以完成，工作中的压力让他脾气......................详细>>

2016-11-3EAP的心理学依据

　　以人为本的管理 　　E.Mayor的“霍桑实验”及人际关系理论(又称行为科学理论) 　　马斯洛的“需要层次理论” 　　赫兹伯格的“双因素理论” 　　群体实验(1931年-1932年) 　　照明实验(1924年-1927年) 　　福利实验(1927年-1929年) 　　访谈实验(1929年-1931年) 　　群体实验(1931 年-1932年) 　　霍桑实验的结论: 　　从“......................详细>>