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首先，千万不要跟父母讨论辞职。 本人也经历过相同的事情。期间哭过，闹过，失眠过，想过自杀。 但是在父母眼中，是娇气，是吃不了苦。总而言之，你还嫩，人生还长，媳妇总有一天会熬成婆的。 听上去确实有道理。世界上没有容易的事情。 知乎上充满了例如体制或者国企里快抑郁了，可是父母不让你辞职的问题。父母之爱，是希望你有饭吃，有衣穿，至于内心那点小波澜，看不见，摸不着，没破皮也没有掉肉，在生存......................详细>>
分享一个真实案例吧 一天，我爸看着模拟考试成绩，格外淡定地告诉我，不用担心学习了，他已经给我联系好了一家工厂，3个月小工实习，没几年就能当大工，工资5000朝上。在那里我仅仅干了半天，我瞬间决定要努力学习了，灰溜溜的回到了学校。 我做了以下几件事 1.我去书店买了一本语文基础知识手册和一本阅读素材;数学买了名校周考试题汇编;英语买了近十年的高考题。 2.我把语文的基础知识手......................详细>>
“他很包容我,很珍惜我,也很疼爱我。可是我总觉得不是很满意。好像他所给予的,并不是我真正想要的。”她A诉说着自己的婚姻,有几分惆怅,几分无奈。话音之外,似乎期待着一个完美的伴侣能够出现。 “他这个人,似乎挑不出什么样毛病,人品好,德性好,顾家。可是遇到什么事,老觉得他没什么主心骨似的。”听得出她B的弦外之音,就是希望他在各方面都能合她的意。 “离婚再找,一定会找到比他各方面都强的人。”她C愤愤......................详细>>
01 暑假，本该是孩子们最期待的时光——阳光、草地、欢声笑语。然而，现实却是，我们满怀期待地带着孩子去郊游，搭好帐篷，准备好午餐和玩具，结果孩子们却一个个躲进帐篷里，各自抱着手机，喊了几次都不肯出来。 我们原本设想的那些亲密无间的互动、那些充满童真的笑声，都被手机屏幕无情地吞噬了。 女儿平时很少玩手机，看到其他小朋友都在玩，她忍不住跑过来问我：“为什么别人可以玩这么久手机，我却不能？” 我......................详细>>
如何经营好一段婚姻?“真爱”或许不再是关键。加拿大研究人员指出,共同工作、分担家务有助夫妻感受更多幸福。 当“真爱”或“彼此吸引”把热恋中的情侣带入婚姻殿堂,他们将作为丈夫和妻子开始新一段人生旅程。如何经营好一段婚姻?“真爱”或许不再是关键。加拿大研究人员指出,共同工作、分担家务有助夫妻感受更多幸福。 “欠缺”模式 加拿大西安大略大学研究人员以英国经济与社会研究委员会2006年一项调查数据为......................详细>>
本文作者潇潇是无数父母心目中理想的好孩子，她在孩提时代拿到了几乎所有的100分和第一名，大学毕业后也得到了一份令人羡慕的工作，然而三十余年来潇潇却一直痛苦地以为妈妈不够喜欢自己，总是担心做不好不能够让妈妈满意和接纳，强烈地渴望得到妈妈的肯定和认可。 潇潇的故事告诉我们，没有妈妈夸奖和拥抱的孩子是孤独的、愤怒的、委屈的，请不要把对孩子的接纳、满意，甚至是骄傲隐藏在心中! 《给妈妈的一封信》 妈......................详细>>
问问自己真的想要什么？ 大多数人是不知道这个答案的，大多数人只知道自己不想要什么。 不想每天早起去打卡上班，不想加班，不想看领导脸色，不想在下班后和周末还在微信里看到工作的事。 说说我自己吧，作为一个职场新人，抱着一个专业学了这么多年，不工作感受一下总是可惜的这种态度，到了目前的这个企业。 从企业的福利待遇薪资等等方面来看，这份工作还算ok吧，毕竟是第一份工作。 到手7000，没有加......................详细>>
因为忙着做表面功夫，实际上没有怎么学习。 还是拿打游戏举例子。游戏是怎么打的？研究游戏里英雄的技能和数值，找准游戏中的定位，尝试技能间的配合，熟悉地图环境。比如后期厉害前期弱的就前期主发育，输出高身板脆的就躲后排输出 能形成连招的就多走一起。 有没有人这样打游戏呢？按鼠标左键圈一下，找个英雄点一下，找个技能点一下，点击右键把英雄拖到塔前面，点击右键或左键点击技能攻击敌人，键盘上有很多快......................详细>>
不想努力，阔以！ 你康康就像我，高二开始作业不想做，直接抄。 上课睡觉，或者跟左右同学聊天，被老师喊到后面站着，说不要影响其他同学学习。 晚上回寝室，玩游戏，虽然学校明文规定不准在上学期间带手机，但是你花个几百块钱买一个手机滥竽充数交上去就行，每天三四点钟睡，第二天上课补觉。 别人在上自习，你在看新买的小说。 别人在背书的时候，你想着隔壁班的有个女生真好看。 别人在准备复习，迎......................详细>>
我看到有人建议答主离职，有人建议答主自我调节，有人建议答主排工作优先级。 但职场上的问题，大多是需要先问 Why，再动手找解决方案的。而题主为什么会感觉到了累？ 需要题主自己拆分。 可以尝试用人才匹配的 5C 模型去拆分。
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