2017-7-26职场“夹心派”的心理调整

　　工作中，你的直属主管要求你做一定要以某种方法处理的一件事，可你的老板曾经明令禁止过;你的上司要求你带领的团队在一个星期内必须完成某个项目，可你的下属表示那是不可能完成的任务;你的职责是协调AB两个部门的关系，两个部门却各不相让;你的两个同事都觉得你是自己人，却向你数落对方的不是……遇到上述问题时，你是不是觉得自己好像变成了一块“夹心派”，被压得透不过气来? 　　“夹心派”下属：两个领......................详细>>

2017-7-25职场减压的八副特效药

　　面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为 　　工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是企业经营者必须直面的现实。面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。。 　　1.放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，......................详细>>

2017-7-24职场心理：别让空虚腐蚀你

　 　　一个年轻的职员和我这样谈到：“每天，我照常地工作、生活，可总觉得心里好像有点不对劲，似乎我不知道为什么工作、为什么生活，常常有一种很空虚的感觉。”他不无困惑地说：“看看其他同事，工作总是充满热情;玩也玩得潇洒。 而我感觉什么都无聊，什么都没意思。这种情绪让我整天百无聊赖、心绪懒散、寂寞惆帐却又不知该怎样解脱。怎么别人就能过得那么充实而我自己就那么空虚呢?” 　　这位职员提出的问题恰似一......................详细>>

2017-7-23同一屋檐下 在合作的名义下的内部竞争

　 　　在平日职场里，在同一公司，同一部门，同一团队，“合作”两字往往被挂在嘴边，挂在最显眼处。不过，一如竞技体育中没有纯粹的合作与竞争一样，同一屋檐下的人们仍然面临着激烈的内部竞争——相当玄妙的合作关系下的竞争。 　　新兵与老将的颜面之争 　　导火线：新人的战斗欲 　　职场案例： 　　小王毕业后来到了一家合资公司做市场策划助理，他是一个勤奋好学的人，下了决心要好好干上一番。但渐渐地，小......................详细>>

2017-7-21职场抗压的九大法宝

　　在巨大的职业压力下，如何调整自己的心态，做到波澜不惊、坦然面对，这是每一个职场人都十分关切的问题。心态调整是一个复杂的心理和生理过程，在看似神秘的迷雾中，也有一些可以把握的规律和方法。 　　(1)精神超越 　　卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信，只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们......................详细>>

2017-7-20高学历新人求职：学历≠身价

你想在职场拔得头筹吗？那必须做的一件事：进行职场规划，为自己在新的一年里做个完美的规划。调整好自己的心态，正视自己的问题，才能找到好工作。 案例一：高学历求职者的警钟——学历≠身价 小白为国外大学毕业的研究生，专业知识比较扎实，在毕业前的实习主要是在企业做一些琐碎的工作，小白觉得实习的经历与自己未来目标职位不相吻合。 专家指出，作为职场新人，尤其是学历很高的应届生，要学会降低身份，毕竟在......................详细>>

2017-7-19糊涂是人际关系的润滑剂

　　糊涂是人际关系的润滑剂。大凡立身处世，是最需要聪明和智慧的。 　　郑板桥说：“聪明有大小之分，糊涂有真假 之分，所谓小聪明大糊涂是真糊涂假智慧。而大聪明小糊涂乃假糊涂真智慧。所谓做人难得糊涂，正是大智慧隐藏于难得的糊涂之中。” 　　湖涂不是无智，相反她是人类隐藏着的智慧。湖涂不是无能，相反她是人类一种未曾被启动的潜能。做人要学会糊涂。郑板桥曾道，难得糊涂。但难得糊涂的郑板桥，其实......................详细>>

2017-7-18现代人的职业枯竭与心理健康

　 　　“人生而为劳动，犹如鸟生而为飞翔。”难怪著名心理学家弗洛伊德说，“工作”和“爱”是人生最重要的两件事，工作得是否愉快，关系到我们人生的一半幸福。 　　我们离不开工作，但职场上不总是风调雨顺、阳光灿烂。日益加剧的竞争、超负荷的工作量、每天朝九晚五的生活，令不少人感觉压力不小。随着时代的变迁和社会的发展，人们承担着越来越大的各种压力，对职业人的身心健康产生了不可忽视的影响，进而导致工作......................详细>>

2017-7-17工作中的人际交往注意事项

　　1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊 　　2、不管老板在与不在都表现一致 　　3、不要贪图公司的财物 　　4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度 　　5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作 　　6、记住任何工作都不是完全没有意义的，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。 　　7、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来 　　8、不要一到下班时间就马......................详细>>

2017-7-16求职中七个似是而非的误区

　 　　求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，那么可能会在求职中碰壁。 　　误区一 找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司，试想一个减员的公司怎么还会雇佣新人呢?而在现实生活中，这些公司可能恰好就是求职人的最佳去处。有许多这样的公司一边在裁员一边却又在招聘，这一点是当今劳务市场上秘而不宣的“秘密”。经历过经济......................详细>>