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蔡劲林老师接受《民生大参考》采访：“摸鱼式”加班坑的是自己

最近，“摸鱼式加班”火了。坐班不做事、加班先晒图、领导不走我不走、台灯为主任而开等现象，饱受网友诟病。摸鱼式加班只因一些人在工作团队中“浑水摸鱼”，只出工不出活，因此得名。摸鱼式加班的目的不在于完成任务、自我充电，而是为了在领导面前“刷存在”“混脸熟”。有网友担忧：形式主义加班，正在毁掉年轻人。对此民生频道节目记者专程采访了郑州福斯特心理咨询中心知名专家、国家一级心理咨询师——蔡劲林老师。希望蔡老师对此现象进行分析点评，以下是采访内容：

记者：对于摸鱼式加班，您怎么看呢？

蔡劲林老师：这体现出几方面的心理特点。首先，目的在于讨好领导，或是讨好单位的一些要求，为了以后能在公司获得更多的机会，不管是竞争还是加薪的机会，这会让他在同事之间脱颖而出。第二，是为了自我炫耀的心理，这是为了证明自己还是比较重要的，在单位里还是被领导重视的，那么领导加班的时候，会让自己一起加班，显示自己在单位里的重要性，是与众不同的。第三，很多公司会有加班补助或者加班费，这样可以增加自己的经济利益。通过摸鱼式的加班，不需要太辛苦，有可以获得经济利益，何乐而不为呢。

记者：其实这也是一种投机取巧吧？

蔡劲林老师：可以这么说，浑水摸鱼，其实是一种投机取巧，不是说真的有工作没有完成。

记者：长此以往，会造成什么样的后果呢？

蔡劲林老师：这样的行为负面影响还是很多的。首先，对环境和氛围会产生一些不好的影响，会相互采取这种方式，不管是获取利益也好，还是讨好领导也好，很难产生积极向上的氛围。第二，当有些人通过投机取巧获得利益之后，别的人就会获得鼓励，经常性采取这种投机取巧的行为，慢慢的也会让自己的能力变得越来越差。

本报道于2019年8月26日河南电视台民生频道《民生大参考》栏目播出，视频链接河南网络电视台直播

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