在职场中什么样的人吃得开？

以下内容因为过于商务＋人情世故，极有可能被个别账号，抄袭演绎，卖课，卖酒，提醒一些涉世未深的小同志，鉴别一下让你花钱的人，看看值不值得。

如题目所问，什么人，在职场吃得开

我觉得，懂得如何解决问题的人没有懂得营销自己的人吃得开，因为营销能让自己增加人格魅力，能力和魅力，有点区别，而两者兼备的人，走哪里都不会缺一口热乎饭。

写个小作文

某一次一起吃饭的有一位做企业的朋友，酒过三巡他说了一个内心的想法，他说他想为他母校的那个小学做点什么，他老家山区，他能从那里走出来很不容易，他是苦出身，一辈子最温情的记忆就是留在了小学，因为那会他父母都还在。

但是他又不想弄成衣锦还乡，给这些小孩留下一个有钱就能在台上吆五喝六的印象，不想弄成摆一排东西，让自己的员工认为自己不过是个土老板，当然，他是做企业的，他需要让自己投出去的钱也要为企业产生品牌效应，可现在人又对这些事已经免疫了，顶多看两张照片哪不是了。

我听完以后想了一下，给出了我的建议。

首先联系学校，给学校教职工全体发点实用的福利，这叫谢恩先谢师。

然后给每个学生发一套画画用的彩笔和纸，以及一套实用的图书或者学习用品作为奖励，让孩子们以我的梦想为题，不限内容随便画，说这些画会评比，优秀的作品，你们公司会花钱买这个画的版权，这叫让每个孩子知道，你的劳动付出，会有所得，而你创造的优秀作品，会有价值，你的人生是可以通过能力被认可的。

说到这里，现场有掌声。

随后把收集来的作品，让你公司每个员工投票，因为都是陌生人，不用看是不是熟人，只看画的感受，这就给员工一个潜意识，你是一个注重结果的老板，你是一个强调公平的老板，你是一个念旧的老板，你更是一个有调性的老板，然后我把手摆向这位朋友说，说心里话，这也很符合X董为人的本色。

我说到这里的时候，现场已经燃了，这朋友过来跟我抱了一下，大家一起干了一杯，这个场景也告诉诸位，饭局上如果地位不悬殊，你可以表现，但是绝对不能喧宾夺主，兜兜转转之下，要恰当的时刻，把主角光环给捧出来，就如同婚礼司仪，氛围可劲营造造，但是永远别忘了那对夫妻才是婚礼主角。

喝完我又接着说，给孩子鼓励性的版权费以后，你把这些画，印成你们公司2025年的台历，每一幅画都署名孩子的班级和名字，这个台历就叫XX乡小学的故事，再配上一段真挚的文字，大致就是，我来自何方，我身在何处，我实现了曾经的梦想，我相信他们也会。

台历发给客户，我相信你的每个客户都会认真看，都会觉得你做了一件有情有义，更有社会责任的事，这宣传是能印在人心里的，比发公众号强100倍，做一年，这可能是一个创意，做五年，就会是品牌。

我说完以后，X董连连称好，跟办公室主任说，这个方案，明天开始启动落实，很多人也因此都来敬我，我觉得那天晚上自己被很多第一次认识的人记住了，X董也说出了很具有时下热点且宽慰人的话，尽管延迟退休了，尽管有35岁危机，但相信林总跳槽不会因为年龄而受到限制。

我始终认为，无论在哪里，能帮人解决问题的能力是根本，而人如果要有营销自己的能力，首先要有属于自己的想法，解决问题和营销自己其实并不矛盾。

作者：林先生

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