为什么互联网公司不欢迎中年人？

谢邀。

因为叔叔我啊，真是麻了。

 

这俩星期被朋友拖去见了几个元宇宙项目，其中一位四十出头的老哥让我印象深刻。

“王老师，你们这些传统互联网出身的老人，一定要像年轻人那样保持学习的热情，才能理解元宇宙+区块链的宏大未来”。

我当时就有点绷不住了。

不就是分布式记账哈希值嘛，不就是比特币以太坊嘛，不就是2D交互界面3D化嘛，不就是现实业态的虚拟迁移嘛，不就是唯一身份绑定可信数据嘛。

我怎么就不能理解了？你看的元宇宙稿子还有好几篇出自我老同事之手呢。

于是和这位老哥讨论得稍微激烈了点，例如你的应用到底是啥，到底能积累什么数据，到底谁来做你的黑庄。

轮到老哥有点绷不住了。

酒过三巡后，老哥终于开始放下架子：我们这事吧，主要还是打个时间差，争取明年年底前能把宣传声势和交易量都做起来。

嗨，明年年底跑路呗？

 

中年人可能还会沉迷二次元和玩偶小人，但多数对自己和社会都有基本清晰的认知。

我二十出头时要是来个带老板拍拍我肩膀：小伙子好好干，三年内财务自由。

我能立马尿了，鸡血打爆，007。

现在我三十出头，你还跟我说这话我也尿，主要是脸上绷住了膀胱没绷住。

因为我已经见过很多带老板，身价从十亿到百亿到千亿的都有；他们的小弟我也见过很多，哪些财务自由哪些还在苦哈哈打工的我也知道。

你这话没用，对中年人属于无效社交辞令，浪费时间徒增尴尬。

到底需要我干什么，到底你能给多少。简单点，不要喝酒，不要酒醉后搂在一起喊兄弟，不要单独关门开小会，不要连纸合同都不签。

不要把职场里那套洗脑二十岁小孩的话术对我再说一遍，不要为了说这些废话专门开会专门搞PPT专门搞团建。中年人腰背都不好，喜欢躺着；中年人怕死，开始注重睡眠和护肝。能够喝冰美式和苏打水聊完的几句话，就不要那么复杂。

简单点。

 

可很多老板和公司，偏偏就不擅长简单点，尤其是互联网公司。

小的、初创的互联网公司，未必能活够三年；大的互联网，又有自己洗脑专用的新话。大家习惯性地掩饰自己内心的真实想法：

我们其实只想要刚毕业五六年内的孩子。你看他们身体又好、爹妈又没有开始要医疗开销、还没生娃；

他们正处于“生命成本”最低的一个阶段；

我们就是想用这个阶段的劳动力。然后等他们成本上来了，换掉；

至于我们的管理层岗位和高收益期权，有是有的，但基本都在老员工手里。一个萝卜一个坑，体制内都得差不多十五年才换血一批，我们熬个七八年很正常；

这群孩子多数是没戏的。

真心话无非就是这些嘛。

有时候我觉得小时候那种“奇志和大兵”式的双簧表演应该文艺复兴一波，就演一演这些职场里的“两面话”。

 

十年前开始流行的舆论是“媚青”路线。

年轻人就是好呀就是好。大胆地去活去享受，钱不够了蜀黍借你，还不够就赶紧麻溜地滚去打工。

然后十年后不仅继续媚青，再加上“厌老”，厌恶中年人。

你看这群中年人，就是他们不努力不学习，老是抱怨老是不接受“优化”。

靠，十年前我是青年，现在我是中年，合着你们就盯着一批羊毛死里薅？

 

说来说去，无非就是中年人的劳动力成本上升了。

收入要担上父母医疗养老子女教育和房贷，时间要分出来陪爹妈看病陪娃上课，工资压力自然上去了。

现实压力一上来，那些套话就忽悠不住了。懒得解释，打上一些老而不死是为贼的标签，扔回给社会。

于是三十而立的正当年，在我国舆论场里成了垂垂老矣，也算国内独有的奇景之一。

 

 

作者：王子君
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