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心理咨询

关于心态

对于职场新人来说，心态是很重要的。为什么重要呢？其实，职场新人都有一个问题，那就是再一开始说到的：急于求成。

或许这和被关在学校里太久的缘故，突然放飞了，就想一下子飞上云端之上。

这对于职场新人来说，简直是一场灾难，但却也是成长的必经之路。

我的朋友，阿亮，现在在一家外贸公司上班，到今天为止，他仅仅入职了两个月。

他现在的工资水平是4000，试用期的一个月也已经过去，领导说，等他满3个月的时候，就涨一次工资。

然而，这一切对他来说，发展的太慢了。

在他的愿景里，三个月起码要做到部门的主管，工资也要翻一番。

以至于，现在的他工作时总是急急躁躁，领导的话他也听不进去，领导对他的态度也是极为不满的。

诗人萨迪说：“事业常成于坚韧，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见,匆忙的旅人落在从容者的后边;疾驰的骏马落后,缓步的骆驼却不断前进。”

这就像，我们参加长跑比赛，往往一开始想要独占鳌头的人，最终都以失败的结局收场。

所以，在心态上，职场新人应该做到以下几点：

第一、切勿急躁。所有的急躁，都会让你目前做的事情，毁于一旦，最终毁坏的，将是你自己。

第二、别总是抱怨。这同样是职场新人的最大问题之一。作为一个职场新人，要学会客观的看待问题，别只是看到别人身上的问题，还要发现自身的问题。

第三、有期待也要做好失败的心理准备。我所见到的那些职场新人，总会有这样的心理：这个任务我一定能成功！于是，在任务失败后，便一蹶不振。为成功做准备的同时，也要学会为失败做准备，这样，才不至于在被打趴后，不能再爬起来。

文章转载自知乎