工作越久,是不是对职场越失望?
这个问题很有价值。
我曾经把职场失望人群特点总结五个大字:人善命不善。
一般情况下,这个心态出现在毕业后入职三年左右的职场新人里特别普遍,问过我这个事的,几乎无一例外是这个群体。
我说你们别着急。
我又说,你们再熬他个三年五载,就能成功的变成让其他新人对职场失望的人啦,各位亲。
所谓多年的媳妇熬成婆,所谓职场的善人修成魔,就是这个道理。
为什么我说得是善人才对职场生涯失望,而且还得是新晋职场的年轻人呢。
这个我好好说道说道。
在这里,我说的善人这个词儿的对立面,他不是恶人。
而是大明白人。
大明白人都是吃过亏上过当的,至少是在年轻时候就看过周围人吃过亏上过当的,比如自己父母做生意被坑,哥哥姐姐在公司里被套路,诸如此类。
所以他们这帮明白人在年少时候,就不怎么轻狂了。
他们心想,卧槽,这世界上真的不是只有火影忍者的热血,海贼王的合作,JOJO的精诚所至万夫难当啊!这真实世界竟然是被这么多千层饼支配的啊!
于是他们从走上职场那一天,就知道,头一个事,先把尾巴夹起来做人。然后各种办公室政治啊,各种营群结党之类的,见怪不怪。
该选边时候选边,该骑墙时候骑墙,该说话时候声量比谁都大,该闭嘴时候他可就眼观鼻鼻观心,堪比高僧入定。
这叫职场人吗?
不叫。
职场待久了你就发现,世界上没有职场人,世界上只有职场人设。
这个,就叫职场人设是也!明白人都是这么玩的。
但是善良的孩子那不一样,尽管也多多少少听说过江湖风云诡谲,兵行险恶。
但是这些蜜罐里泡大的孩子还是不愿意信这些,至少学生时代,大家没有利益交集,这不是都处的挺好么?我们都有火影的一腔热血;海贼的舍命救友;JOJO的无情斩魔。
这种,出了社会就得让职场教做人。
也许他也知道,进了公司,拿人钱财替人消灾,得收敛则个。
但这么多年的习惯哪是说收就收的住的,学生思维之下,三句话就现原形。
等两三年以后,发现干活比他少的,下班比他早的,脸皮比他老的,蹭蹭蹭,踩着梯云纵都升职加薪了,自己还是苦逼小专员一枚。
于是乎感慨:
生而为后浪,
职场好失望。
热血魂已亡,
唯余一身胖。
呜呼!
因此,察觉到职场失望的人,即是看见了世界的暗影,但还没融入暗影的这一部分人。
之前就有人问过我,说虎哥,是不是到了职场就交不到朋友了。
我说不是。
我说你听谁跟你抱怨公司黑暗,社会现实,人心凉薄,你就好好观察下这个人,搞不好挺适合交朋友,这种都是属于看见了化粪池,还没下定决心舍身一跃的那部分精神洁癖患者。
但是呢,再过三五年,这帮人里边的大部分,会变。
毕竟那时候岁数都不小了,人人都有压力了啊。
有压力就得多恰钱,多恰钱就得服从规则,服从规则……那就也得立一个自己的职场人设了不是么?
所以,刚上班的年轻人,在公司里当的,是人。
但是上班多年的老油条,在公司里演的,是戏。
就这。
这里我在啰嗦一句吧,反正话都说到这份上了。
你们知道为什么职场经常团建,团建经常喝酒么?
就是因为酒这个玩意,能让你从戏里走出来,现原形。你看聊斋里,整本书,一个加强连的千年狐狸精都是喝酒就现形的,对不对。所以聊斋它不是志怪小说,它是现实主义小说集。
团建拼酒就是为了让你说点平时不敢说的,露出来尾巴,以后是会被人揪住不放滴。
这话一般人我不告诉他,我现在就是喝着酒写的。嗝……
咱再简单说说第二个定义。
为什么说对职场失望的人命不善呢。
因为命好的,在职场不用太多转变人格就有晋升机会,这属于造化弄别人。不弄你。
我听说过比较惊诧的一个,说有一传销业内人士,除了一张嘴说瞎话不眨眼之外呢,那是身无长技,结果被JCSS把传销窝点端了,他就没饭吃了。后来,应聘去了一个软件外包公司,那公司从老板到职员都是技术出身,没一个能忽悠的,结果这哥们就成了组织宣传口的C位一哥,过了试用期,直接进了VP办公室。
据说还真给公司搞了不少营收。
这他妈太励志了!现实版的天生我材必有用教科书级案例。
这就是命好。
还有一类是技术口的大拿。这帮人天赋异禀,对技术掌握炉火纯青,但是接人待物真不行。
但是人家就是吃技术饭的,也不用什么接人待物的技巧。
所以,往往从业多年,也不会抱怨职场黑暗,也不会刻意迎合什么派系的什么狗屁意见。
什么叫出走半生归来仍是少年?
这就是。
因此说,只要你有一技傍身,然后祖师爷保佑,这个技术还不至于太快被新人掌握替代的话,那你就是职场天选之子。
至于这个技,是正的还是邪的,不是太重要。
老板就看钱,不选道德标兵。你能给他赚钱,随地大小便他都夸你是真性情。
说了这么多,其实我是在讲道理。
谁都不想变成个职场怨妇对吧。
那么,要不你就早一点洞察人心见风使舵。
要不你就盼着祖坟风水好,企业需要的正是你有的。
最好的,最稳的,最可控的路径是长本事,在任何一个行业做到第一梯队,就没人给你抱怨的土壤了。
努力吧,骚年,这世界上最粗的大腿,你找一圈回来,发现其实就是你自己啊!
完了。
作者:虎山行不行
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